Empleos en Aguascalientes | La Forma Rápida de Buscar Trabajo.
Publicamos las Vacantes de Empresas y Agencias de Empleo
Gerente Comercial
18-Mayo
•Licenciatura en área económico - administrativas
•Edad: de 25 a 35
•Sexo: indistinto
•Residencia: En la Zona
•Experiencia en el mercado asegurador en el área comercial mínimo 3 años
•Experiencia en ventas y servicio a clientes
•Manejo de agentes y reclutamiento
•Excelente presentación
•Capacidad de negociación
•Comunicación fluida
•Persuasivo, convincente, motivador
•Disponibilidad para viajar por la Zona Aguascalientes-Zacatecas.
Funciones:
•Establecer relación directa con el agente de seguros para promocionar la compañía. Seguimiento de cotizaciones, recluta de agentes, comercialización y mantenimiento de cartera, cumplimiento de presupuesto, seguimiento de campañas.
Ofrecemos:
•Sueldo fijo.
•Excelente paquete de prestaciones.
•Plan de carrera.
•Capacitación.
•Buen ambiente de trabajo.
Invitamos a todos los interesados a que nos hagan llegar su curriculum con fotografía cuanto antes, para poder ser parte de esta oportunidad de desarrollo. Favor de mencionar tus pretensiones económicas a erirosas@mapfre.com.mx
Dibujante De Auto Cad
18-Mayo
•Dibujante de 3 dimensiones de auto cad.
Objetivo del puesto:
•Apoyar en el desarrollo del proyecto realizando dibujos de 3 dimensiones utilizando el programa de auto cad.
Requisitos:
•Escolaridad: ing. Civil, ing. Tec. Industrial o arquitecto.
•Sexo: masculino.
•Edad: 25 a 45 años
•Disponibilidad de horario.
•Al menos 1 año de experiencia en el puesto.
•Conocimiento y manejo de auto CAD 3d y 2d.
Funciones:
•Realizar dibujos de instalaciones industriales a pequeña y gran escala.
•Dibujos de maquinaria en escala, planos, diferentes vistas de los equipos (secciones longitudinarias y transversa rías).
Interesados que cubran 100% el perfil favor de enviar CV a la dirección que aparece en la parte de abajo a roberto.iturriaga@gramol.com.mx
Docentes de Nutrición
18-Mayo
•Escolaridad Mínima: Licenciatura o Maestría en áreas de Nutrición, Nutrición clínica o afines.
Actividades:
Impartición de clases de alto nivel académico en las siguientes asignaturas:
1-Biotecnología de los alimentos.
2-Industria alimentaria.
3-Nutrición en la actividad física.
4-Terapia nutricia en enfermedades metabólicas y neoplásticas.
Interesados enviar su currículo completo con fotografía.
Enviar CV a gustavo.esparzaes@uvmnet.edu
Vendedora Industrial
18-Mayo
•Sexo: Femenino (Soltera sin hijos).
•Edad: 24 a 30 años
•Escolaridad: Ing. En Meca trónica, Electrónica, Mercadotecnia (Opcional).
•Ingles 80%.
•Buena presentación.
•Experiencia en Atención al cliente.
•Ventas mínima de 2 a 3 años en giros industriales.
•Manejo Office, habilidad en el teclado.
•Persona proactiva.
•Determinante.
•Segura.
•Con iniciativa.
Enviar CV a reclutamiento.cm.mexico@gmail.com
Gerente de Atracción y Desarrollo
18-Mayo
•Genero: Indistinto
•Edad: de 30 a 35 años (preferentemente)
•Formación: Lic. en Psicología, Lic. Administración, ingeniería industrial titulados (deseable diplomados o maestría en gestión de capital humano y/o desarrollo organizacional)
•Experiencia: mínima de 2 a 3 años en puesto similar.
•Idioma: Inglés Intermedio.
Conocimientos en:
•Manejo avanzado de Psycowin.
•Metodologías de vanguardia de Capacitación Empresarial.
•Modelos de Gestión del Talento por Competencias.
•Modelos de Desarrollo de Cultura Organizacional.
•Evaluación del Desempeño Individual.
•Comunicación Corporativa.
Interesados, favor de enviar Curriculum vitae en formato Word con fotografía actualizada, a la dirección de correo electrónico abajo indicada y anotar en el espacio de “asunto”, el título de la vacante a quezadam@grupoherso.com.mx
Técnico en Ingeniería
16-Mayo
•TSU Procesos Productivos y/o Afín.
•Dos años de experiencia en puesto similar.
•Experiencia en industria automotriz.
•Inglés intermedio 60%.
Responsabilidades:
•Generar, actualizar Hojas de Instrucción.
•Generar, actualizar Hojas Viajeras (Aupros).
•Generar, actualizar Diagramas de Flujo.
•Análisis de flujo y balanceo de línea.
•Revisar, actualización, acciones 8D's y acciones correctivas de AMEF y Plan de Control.
Enviar CV a daniela.camacho@donaldson.com
Subgerente de tienda
16-Mayo
•Sexo: indistinto.
•Edad: 25 a 45 años.
•Bachillerato concluido.
•Experiencia: mínimo 1 años en puesto similar.
•Supervisión, administración y control de inventarios y ventas. (Deseable en tienda de ropa)
•Manejo de pc (50%).
•Actitud de servicio.
•Responsable.
•Facilidad de palabra.
•Excelente presentación.
•Disponibilidad de horario.
•Gusto por la moda.
•Sueldo: $5,000.00 a $9,000.00 mensual
Enviar CV a dolvera@gpohabers.com
Coordinador de Proyectos de Ingeniería
16-Mayo
•Escolaridad: Ingeniería
•Experiencia: 3 años en puesto similar en la industria automotriz
•Conocimientos: lanzamiento, arranques, tiempos de proyectos, actividadesPTR, aprobaciones de cliente, planeación de materiales
•nglés de negocios
•SAP
Interesados enviar Curriculum a agup.resumes@mx.bosch.com
Jefe de Taller
16-Mayo
•Escolaridad: Carrera técnica o Ingeniería
Experiencia en:
•Mantenimiento automotores (equipo pesado o diesel)
•Maquinas de combustión interna.
•Inspección física de vehículos pesados.
•Procedimientos de Mantenimiento.
•Conocimiento sistema hidráulicos de tolvas.
•Conocimientos de motores eléctricos cummins e ISX 450.
•Conocimiento de Mantenimientos correctivo, y preventivos.
Enviar CV poner en asunto titulo de vacante a royal_transportes@hotmail.com
Coordinador Visual Merchandising
16-Mayo
•Implementación de Boards y montajes en piso de ventas.
•Implementación del Visual Merchandising.
•Ejecución de eventos comerciales y campañas promocionales.
•Coordinación del surtido de mercancía y registro de inventarios.
•Lay out y señalización para promover ventas.
•Requisitos: Experiencia: mínima de 1 años reciente en , Visual Merchandising, Control de Inventarios, Campañas promocionales y Control de Lay out Manejo de PC.
Enviar CV con pretensión económica a aarizmendi@agarcia.com.mx
Coordinador de Desarrollo de Ventas
16-Mayo
•Edad: 25 a 45 años
•Sexo: indistinto
•Estudios: Licenciatura titulado
•Indispensable con automóvil.
Aptitudes:
•Enfoque y gusto por las ventas
•Dinámica y proactiva.
•Experiencia en reclutamiento y selección de vendedores.
•Trabajo de campo.
•Capacitación en ventas
•Excelente presentación.
Interesadas acudir a la Calle AV. el Cobano 702, Fracc el Cobano,en horario de 16:30 a 19:00 con solicitud o curriculum elaborado en el departamento de selección de personal.
Ing. de Calidad (Automotriz)
16-Mayo
•Sexo: Indistinto
•Edad: 25-35 años
•Ing. Industrial, Mecánico o Químico
•Experiencia mínima 2 años en seguimiento al sistema de gestión de calidad y ambiental, conocimiento teórico-práctico de herrramientas Automotrices PPAP, AMEF, MSA, SPC, conocimientos control estadístico, six sigma.
•Deseable manejo de minitab.
•Ingles 80% mantener conversaciones.
Enviar CV a lmendez@bakertillymexico.com
Técnico Laboratorista
15-Mayo
Funciones:
•Toma de muestra.
•Proceso de muestras.
•Bacteriología.
•Parasitología.
•Inmunología.
•Química sanguínea.
•Examen general de orina.
Perfil:
•Edad de 20 a 30 años.
•Sexo: indistinto.
•Escolaridad técnico en laboratorista.
•Experiencia mínima de un año en el puesto.
•Actitud de servicio, honesto, iniciativa y disponibilidad de rolar turnos.
Enviar CV a mgambriz.ags@starmedica.com
Coordinador De Almacén Cedis
15-Mayo
•Sexo Masculino.
•Edad de 25 a 40 años.
•Escolaridad Licenciatura en Administración de Empresas o Ingeniería Industrial.
•Estado Civil Casado.
•Indispensable contar con automóvil propio y Licencia Vigente.
Experiencia:
•2 años de experiencia en CAP, CEDIS como encargado (coordinador).
•Control de Activos, de flotillas.
•Contratación de personal (vendedores).
•Manejo de Inventarios.
•Manejo de Personal.
•Manejo de las 5 S's.
•Control de lista de asistencia y nómina.
•Control vehicular.
•Manejo de valores.
•Administración de presupuestos.
•Mantenimiento del almacén y de los servicios correspondientes.
•Control de liquidaciones.
•Conocimiento de la Región.
•Conocimiento básico de mecánica automotriz (deseable).
Interesados que cubran al 100% el perfil enviar CV al correo mencionado en formato Word poniendo en asunto Coordinador de CEDIS AGUASCALIENTES a phernandezj1@hotmail.com
Prospectador Promotor para Venta Inmobiliaria
15-Mayo
•Sexo: indistinto.
•Edad: 20 a 50 años.
•Escolaridad: bachillerato concluido, lic. Trunca o terminada.
•Experiencia: mínimo 6 meses en ventas de cualquier producto.
•Con gusto por las ventas y facilidad de palabra.
•Con ganas de crecer y hacer carrera en la empresa.
•Enfocado a resultado por metas.
•Tolerante a la frustración
•Buena presentación.
Ofrecemos:
•Apoyo de $4,000 + Comisión.
•Capacitación constante.
•Crecimiento laboral.
•Estabilidad laboral y económica.
Interesados favor de enviar CV al correo mencionado y poner en Asunto "Prospectador Aguascalientes" a randradeg@sadasi.com
Vendedor de Piso
15-Mayo
•Vendedor de piso deseable experiencia en Tiendas de Calzado, manejo de computación, disponibilidad de horario, gusto por las ventas.
•Mayores de 18 años, preparatoria trunca.
•Ofrecemos capacitación, prestaciones de ley.
Interesados presentarse con el Sr. Roberto Aguilar en Jose Ma. Chavez No. 704 B, Col. Centro Aguascalientes, Aguascalientes. Tel. 9298221
Correo: rhjaima@danzar.com.mx
Analista Programador
15-Mayo
•Asp. Net (c#, avanzado).
•PHP(configuración basico),(Joomla, tickets, project, punto de venta).
•Administración IIS 7.5 y 6.0
•SQL SERVER 2000 a Niver Administrador
•Experiencia con herramientas de virtualización
•Experiencia con redes (DNS, DHCP, LDAP , etc)
•Solomon.
Software:
•Visual Studio 2008.
•Microsoft SQL SERVER 2000.
•Net.
•Conocimiento de ERP.
Enviar CV a reclut2012@hotmail.com
Jefe de Logística
15-Mayo
•Organizar y coordinar las entregas de material en tiempo y forma.
•Coordinar a choferes y auxiliares.
•Diseñar rutas de entregas locales y foráneas.
•Controles de mantenimiento a flotilla vehicular.
•Recepción de materiales, coordinación general con el área de ventas.
•Indispensable experiencia en el área de Logística mínimo 1 año
•Conocer la ciudad de Aguascalientes y zonas aledañas.
•Disponibilidad de horario y para viajar al 100%.
•Aplicación de auditorias de rendimiento.
•Proactivo, tolerante a la frustración y al trabajo bajo presión.
•Sueldo negociable de acuerdo a aptitudes, prestaciones de ley.
Enviar CV a czamora@vitrohogar.com
Ejecutivo De Servicio
15-Mayo
•Sexo: Indistinto.
•Edad: de 23 a 40 años.
•Experiencia: un año de experiencia en atención a clientes y ventas
•Nivel de Estudios: Estudios Universitarios- No Titulado
Enviar CV a egarcia@impactolaboral.com
Ayudante de Auditoría
14-Mayo
•Escolaridad: Contaduría Pública (pasante o titulado)
Experiencia:
•Apoyo en actividades de auditoría.
•Planeación.
•Análisis.
•Observación y revisión de operaciones y saldos de cuentas.
•Otras habilidades: Conocimientos de NIF, Normas de Auditorías y llenado de SIPRED.
•Disponibilidad para viajar y trabajar en equipo.
•Mínimo 70% de inglés.
Enviar CV a reclutamientoags@bdomexico.com
Auxiliar de Almacén
14-Mayo
•Buena presentación.
•De 22 a 38 años.
•Estudios a nivel bachillerato.
•Experiencia de 2 años en cargo similar (De preferencia en ramo de refacciones, recepción y envío).
•Manejo de Office y correo electrónico.
•Manejo de montacargas.
•Acostumbrado a trabajar bajo presión y por objetivos.
•De preferencia viva en Jesús María o al norte de la ciudad.
•Sin problemas de horario.
Ofrecemos:
•(Contratación directa, no somos agencia).
•Sueldo base de $5,000 más prestaciones superiores a las de la Ley, 10% en vales para despensa, 13% en Fondo de ahorro, seguro de vida, capacitación.
Enviar CV a rroman@grupodofesa.com.mx
Promotor(a) Software de Nutrición
14-Mayo
Objetivo:
•Asesorar al cliente y fomentar relaciones con profesionistas, estudiantes y catedráticos de Nutrición en México, Latinoamérica y España.
Carreras:
•Mercadotecnia.
•LAE.
•T.I.
•ISC, (inclusive TSU).
•Nutriólogos.
Habilidades:
•Facilidad de palabra.
•Deseable experiencia en ventas
•Interesados, postularse por este medio.
Perfil:
•Trabajo en equipo.
•Trabajo bajo presión y por objetivos.
•Edades de 23 - 30 años.
•Sueldo según experiencia y capacidades.
Enviar CV a comunidadnutrimind@live.com.mx
Supervisor Ventas
14-Mayo
•Escolaridad: Lic. Administración, Comercio I., Ing. Industrial, Mercadotecnia o carrera a fin.
•Sexo: Masculino
•Edad: 28 a 43 años.
•Experiencia: mínima 1 año en puesto de supervisor ventas detalle.
•Venta, Negociación de productos alimenticios.
•Supervisión de ventas al detalle.
•Trabajo en campo.
•Control de indicadores.
•Licencia de manejo vigente.
•Horario de 6:00 am a término de operación.
•Días de trabajo: lunes a sábado.
Enviar CV a rh.bajiotalento@gmail.com
Ejecutivo Para Relaciones De Negocio
14-Mayo
•Sexo: Indistinto
•Edad: 22 a 27 años
•Escolaridad: Recién egresados de licenciatura Administrativa, Mercadotecnia, o en áreas de la salud.
•Contar con vehículo propio (comprobable).
•Buena presentación.
•Facilidad de palabra.
•Seguro de sí mismo.
•Buen trabajo bajo presión.
•Proactivo.
Interesados enviar CV con fotografía a concepcion.garcia@gruponichos.com
Supervisor de Automatización
14-Mayo
Empresa metalmecánica solicita personal que cumpla con las siguientes características:
•Ing. en Electrónica, Eléctrica o Meca trónica
•Experiencia: 3 años mínimo.
•Edad: 30 en adelante.
•Estado civil: Casado.
•Sexo: Preferentemente masculino.
Conocimientos:
•Electricidad en baja tensión.
•Programa PLC.
•Pantallas Touch Screen.
•Servo Drive.
•Transductores.
•Lineales de presión.
•Integración de control.
Es necesario que tenga disponibilidad de horario.
Señalar el puesto al que va dirigido su currículum a v.herrera@sia-automation.com.mx
Comprador de Materiales Nacionales Indirectos
14-Mayo
Responsabilidades:
•Abastecer de forma oportuna y eficaz los materiales.
•Ejecutar el programa de Compras para adquisición de materiales en los tiempos establecidos.
•Coordinar la logística de las compras para abastecer los materiales oportunamente.
•Contribuir al sistema de Gestión de Calidad.
•Se requiere sexo indistinto, estado civil indistinto, edad entre 20 y 35 años, escolaridad Carrera técnica TSU o estudios profesionales incompletos.
Con experiencia de una año.
Enviar CV mencionando la vacante a fruvalcaba@bison.com.mx
Representante de Rentas
11-Mayo
•Escolaridad: Licenciatura en Administración de Empresas mínimo trunca.
•Edad: 21 en adelante.
•Sexo: Indistinto.
•Amplia disponibilidad de horario.
•Facilidad de palabra, extrovertido.
•Ingles Fluido.
•Buena presentación.
•Que trabaje por objetivos.
•Y bajo presión, que le gusten las ventas.
•Con actitud de servicio.
•Responsable.
Licencia de manejo vigente.
Enviar CV a lucero.garcia@europcar.com.mx
Promotores Financieros
11-Mayo
•Experiencia en ventas mínimo de 1 año.
•Buen trato al cliente.
•Habilidad numérica.
•Necesidad de ingresos superiores a los 10,000 pesos mensuales.
•Escolaridad secundaria terminada.
•Edad de 24 años en adelante (Bienvenidos jubilados).
•Deseable experiencia en venta a dependencias de gobierno.
•Preferencia a interesados con experiencia en venta de producto financiero.
Envía CV cv a oaguascalientes@remocredit.com
Asesor Previsional Afore
11-Mayo
•Edad: 25 a 40 años
•Genero: Femenino
•Escolaridad: Mínimo Preparatoria terminada
•Excelente presentación.
•Experiencia en ventas
•Acostumbrados a cubrir metas y ganar altas comisiones
•Indispensable AUTOMOVIL PROPIO
Interesados mandar CV con foto a spalacio@humanfg.com
Notificador
11-Mayo
•Sin experiencia.
•Actitud de servicio.
•Edad: 23 a 40 años.
•Sexo: Masculino.
•Escolaridad: Secundaria (Bachillerato concluido, o trunco)
•Disponibilidad de tiempo completo.
•Gusto por trabajo en campo.
Enviar CV a serrano_recluta@hotmail.com
Almacenista
11-Mayo
•Empresa lider en el giro del transporte, busca incorporar a su fuerza laboral, personal para almacén con conocimientos en refacciones de unidades a diesel, herramientas, experiencia en manejo de almacenes e inventarios, disponibilidad de horario, atención a cliente, edad de 25 a 38 años, sexo masculino.
Correo-E: recursos.humanos@ortus.com.mx
Especialista en Respaldos (NetBackup)
09-Mayo
Habilidades Técnicas:
•3-5 Años de experiencia.
•Experiencia en respaldos de ambientes de alta disponibilidad.
•Experiencia en NetBackup 7.1 [Instalacion/Configuracion de Master & Media Server/Tape Libraries].
•Conocimientos solidos de las diferentes capas de red.
•Conocimientos solidos on Linux.
•Conocimientos básicos en Solaris y Windows.
•Conocimiento básico de Datadomain ó Otros storage devices.
Information added by client:
1. Netbackup
2. Datadomain
3. Sun Tape libraries
4. Monitoring using Aptare, Netbackup and Datadomain
Nivel de Ingles: Muy bueno
Envía tu CV a la dirección que se indica y conoce más de esta oportunidad a mariana.delgado@softtek.com
Supervisor de Producción
09-Mayo
•Sexo: Masculino
•Escolaridad: II, IME o a fin
•Idiomas: Inglés 80%
Experiencia:
•Mínima 5 años en el puesto en Industria automotriz.
•Participación en juntas de seguimiento diario en el área de producción.
•Arranque y transferencia de líneas.
•Participación en equipos de mejora y eventos kaizen.
•Supervisión de operadores.
•Capacitación formal del personal a cargo.
•Revisión de listas de asistencia.
•Disponibilidad de cambio de residencia a la Cd. de San Luis Potosí
Enviar CV a seleccion4@humansolutions.com.mx
Vendedoras
09-Mayo
•Sexo femenino.
•Edad de 18 años en adelante.
•Experiencia en ventas o demovendedora.
•Excelente atención y servicio al cliente.
•Habilidad y gusto por las ventas.
•Segura de si misma extrovertida.
Interesadas enviar curriculum a tvofertas@tvofertasmex.com.mx
Coordinador(A) De Crédito
09-Mayo
•Sexo: Indistinto.
•Edad: 27 años en adelante
•Estado civil: Indiferente.
•Escolaridad: Preparatoria, Bachillerato o equivalente concluido (mínimo).
•Manejo de PC básico-Intermedio (preferible).
•Experiencia en cobranza, ventas, cambaceo, trabajo en campo, supervisión de personal, trabajo por objetivos y cobertura de metas, promoción y/o colocación de créditos financieros, trato con el cliente, o actividades afines.
Actividades:
•Organizar, supervisar, orientar, y formar a su personal para el cumplimiento de metas, asegurando que cuenten con la información y documentación necesaria para llevar a cabo sus funciones así como el cumplimiento de los procesos y metodología establecidos por la Institución. Implementación de estrategia y seguimiento efectivo.
Si te encuentras Interesado envíanos tu CV en formato WORD al correo que aparece debajo, poniendo en “asunto” el nombre de la vacante a la que te encuentras postulándote.
Correo: msandoval@forjadores.com.mx
Coordinador de Mercadotecnia
09-Mayo
Empresa Lider solicita un (a) Mercado logó para la creación de un proyecto nuevo con los siguientes requisitos:
•Sexo Masculino.
•Edad de 25 a 35 años.
•Lic. en MK, Publicidad o carrera a fin.
•Experiencia en estudios de mercado.
•Actitud de Servicio.
•Proactivo.
•Coordinación y control de actividades publicitarias.
•Implementación de proyectos para el incremento en las ventas.
•Disponibilidad para viajar.
•Experiencia mínima de 6 meses.
Enviar CV a rhumanos2@centraldediscos.com.mx
Ejecutivo De Crédito Hipotecario
07-Mayo
Laborar en área hipotecaria del banco.
Algunas funciones y requisitos:
•Gestionar créditos hipotecarios con desarrolladores Inmobiliarios y promotores.
•Rapport y trato con Directores y gerentes comerciales de desarrollos inmobiliarios perfilamiento de clientes.
•Gusto por asesorar a las personas.
•Integración de expedientes (orden, limpieza y responsabilidad).
•Sentido de la urgencia Habilidades para relacionarse en el banco, clientes y promotores inmobiliarios.
•Excelente presentación
•Experiencia en Banco (hipotecario), SOFOL/SOFOM, promotoría inmobiliaria.
Enviar CV y registrar en el asunto la ciudad de interés para que seas considerado en el proceso de selección a rlopez@finya.com.mx
Asesores de Ventas
07-Mayo
•24 a 45 años.
•Sexo indistinto.
•Escolaridad mínima bachillerato.
•Experiencia mínima de 6 meses en ventas
Interesados presentarse lunes 7 de mayo y martes 8 de mayo, con CV en centro comercial Chedraui local 34 y 35, ubicado en Blvd. Jose Ma. Chávez, con el C. P. Isaac Arredondo, en los horarios de 9 am a 2 pm y de 4 pm a 6 pm.
Correo: reclutamiento.zonacentro@autofinauto.com
Cheff
07-Mayo
•Escolaridad: Mínimo Tec. en alimentos y bebidas, Lic. en Gastronomía o a fines.
•Experiencia mínima de 1 año en el puesto o similar.
Actividades:
•Administración de personal, creación de sus Horarios.
•Solución de Conflictos.
•Atención al Cliente.
•Supervisar el área de cocina, higiene, PEPS.
•Elaboración de menús, inventarios.
•Disponibilidad para rolar turno, descansos una vez por semana.
Enviar CV a rhags26@hotmail.com
In Plant O Administrador De Personal
07-Mayo
•Sexo: indistinto
•Edad: 24 a 40 años
•Estado civil: indistinto
•Escolaridad: psicólogo, LAE, LRI o carrera a fin
•Disponibilidad de horario
•Excelente presentación
Experiencia laboral:
•2 años mínimos en el área de RH.
•Manejo de incidencias y cartas patronales.
•Prenómina.
•Control de expedientes.
•Inducción.
•Atención a clientes.
•Conocimientos en IMSS, infonavit, ley de trabajo.
•Manejo de causales de bajas.
Ofrecemos:
•Sueldo $8,000 netos, prestaciones superiores a las de ley, crecimiento laboral, horario de trabajo 09:00 a 18:00.
Enviar CV en formato Word los que cubran con el perfil al correo abajo escrito para agendar una entrevista.
Correo: javier.depaz@ginpresa.com
Crédito y Cobranza
07-Mayo
•Edad: 20 a 40 años.
•Sexo: Femenino.
•Escolaridad: Mínimo preparatoria concluida (comprobable).
•Experiencia: Mínimo 1 año en crédito y cobranza.
•Excelente Presentación.
•Estado civil: soltera (Preferentemente).
•Disponibilidad de horario.
Funciones:
•Manejo de base de datos.
•Crédito y Cobranza.
Ofrecemos:
•Crecimiento
•$5,000 mínimo libres
•Prestaciones de ley
Interesadas enviar CV al correo especificado, anotando el nombre de la vacante en el asunto a rhventas@trascendenciahumana.com
Ejecutivo de Cobranza Pymes
07-Mayo
•Recuperación de cartera vencida de Crédito a pequeñas y medianas empresas.
•Vivir y tener amplio conocimiento geográfico de la zona ya mencionada.
•Edad: 25- 38 años.
•Sexo: Ambos sexos.
•Estado civil: Indistinto.
•Escolaridad: Lic. En áreas económicas administrativas (trunca o Pasante), Carrera comercial y/o Técnico Titulado.
•Excelente presentación.
•Disponibilidad de horario de Lunes a Domingo (descanso entre semana).
•Indispensable Contar con auto propio.
Experiencia:
•En Recuperación de cartera vencida.
•Administración de Rutas.
Si te interesa la vacante y cubres el perfil, manda tu cv actualizado y con fotografía en formato de Word en la dirección abajo mencionada, indicando en el asunto: EJECUTIVO PYMES AGS
Correo: avfernandez@atento.com.mx
Laboratorista Clínico AGS
07-Mayo
•Edad: 18 a 45 años
•Sexo: Indistinto
•Escolaridad mínima: Carrera técnica (Laboratorito Clínico o Enfermería) Q.F.B, Q.B.P, Q.C, Trunco, Pasante o Titulados.
•Experiencia: Mínima 6 meses en Toma de muestras (Puede ser Servicio Social o Practicas Profesionales).
•Disponibilidad de Horario.
•Actitud de Servicio.
•Buena Presentación.
Funciones:
•Atención al Cliente.
•Toma de Muestra Sanguínea, Cultivos, Ginecológica, Electrocardiogramas, Exudados (Faríngeo y Nasal).
•Centrifugado y Embalaje de Muestras.
•Actualización de Bitácoras.
•Revisión y Entrega de Resultados.
•Realización de Volanteo y Visitas Médicas.
Interesados presentarse a entrega de solicitud o C.V. de Lunes a Viernes en un horario de 9:00 a 14:00 hrs en AV. 5 DE MAYO No. 430, COL. CENTRO, ESQ. LAREATEGUI.
Correo: ssphernandez@ssdrsimi.com.mx
Ingeniero de Calidad
07-Mayo
•Sexo: indistinto
•Edad: 25-32 años
•Ing. Industrial, mecánico o químico.
•Experiencia: mínima 2 años como ing de calidad en el sector automotriz.
•Conocimiento en PPAP, AMEF, MSA, SPC, CONTROL ESTADÍSTICO, SIX SIGMA, ISOTS 16949 E ISO 9000.
•Horario: lunes a viernes 8:00 am-16:30 hrs, sábado 8:00-12:00 hrs
Ofrecemos:
•Sueldo: $12,000-$15,000 mensual
•Prestaciones superiores a las de ley
Envía tu CV con fotografía indicando el nombre de la vacante a Lmendez@bakertillymexico.com
Jefe de Sucursal
07-Mayo
•Mínimo preparatoria terminada (deseable carrera a fin)
•Sexo: indistinto
•Edad: 25 a 35 años
•Experiencia minina 3 años en puesto similar, venta de mayoreo y menudeo, manejo de personal de ventas, inventario, •planeación de rutas, cobranza y atención a clientes, dinámico, facilidad de palabra, acostumbrado a trabajar por objetivos y bajo •presión. Disponibilidad para viajar.
•Horario de trabajo de lunes a sábado.
•Sueldo: a tratar según aptitudes
Interesados presentarse en Francisco I. Madero no. 535 col. Centro Ags. Ags. de 9.00 a 13:00 hrs de lunes a viernes.
Correo: rhgt200005@hotmail.com
Analista De Costos
07-Mayo
•Contador Público ó afin.
•Conocimiento de procesos y costos de producción de la industria de la transformación.
•Experiencia al menos de 1 año en la determinación de costos reales por producto (costo de producción, costo de ventas).
•Manejo de la contabilidad de costos (registro contable de costos y análisis de las variaciones contra el estándar).
•Conocimiento de auditorías de procedimientos y control interno.
•Conocimiento de computación, Office, Windows, paquetes contables.
•Manejo de inventarios (materia prima, en proceso y producto terminado).
•Capacidad analítica, trabajo en equipo, ético.
Enviar CV a ariaac_4@hotmail.com
Las preguntas que se le harán variarán según el empleador. Sin embargo, hay algunas preguntas estándar que la mayoría de los entrevistadores realizan.
Dos preguntas abiertas que los empleadores frecuentemente utilizan para hacer que los postulantes hablen son: "Hábleme de usted" y "¿En qué puedo ayudarlo?" Estas preguntas pueden ser difíciles de responder porque son muy amplias. Su objetivo debe ser evitar la tentación de dar una respuesta general. En cambio, oriente su respuesta para mostrar al empleador cómo usted está calificado para el puesto. Concentre su respuesta en sus puntos fuertes (habilidades y aptitudes personales) que se relacionan directamente con el empleo disponible.
Responda a todas las preguntas en forma breve y específica. Si bien algunas preguntas pueden ser discriminatorias, usted puede contestarlas. Recuerde que en todos los casos debe responder proyectando la mejor imagen posible de su persona. Siempre trate de relacionar las preguntas con el trabajo para el que se postula.
La mejor forma de relajarse y acrecentar la confianza en usted mismo es: ¡practicar, practicar y practicar!
Preguntas frecuentes en las entrevistas
Pregunta: Hábleme de usted.
Respuesta: Indique honradez, estabilidad, intereses y habilidades relacionadas con el trabajo y otras cualidades positivas.
Pregunta: ¿Cuáles son sus planes para el futuro?
Respuesta: Exprese su deseo de obtener más experiencia en el trabajo. Mencione que quiere llegar a ser un empleado valioso para la compañía. Si ha escuchado que es una empresa para la cual es bueno trabajar, dígalo.
Pregunta: ¿Ha realizado este tipo de trabajo con anterioridad?
Respuesta: Nunca responda que no. Mencione tipos de tareas similares en su formación, capacitación o experiencia remunerada y no remunerada. Refiérase a su capacidad para aprender rápidamente o su aptitud para ese tipo de trabajo.
Pregunta: ¿Por qué desea trabajar aquí?
Respuesta: Afirme su interés en la compañía y sea positivo cuando responda. Debe incluir los siguientes aspectos:
La buena reputación de la compañía dentro de la comunidad.
El orgullo que le daría poder decir que trabaja allí.
La honestidad del empleador.
La forma en que la compañía valora a los buenos empleados.
Condiciones de trabajo agradables.
Lo importante es mencionar que le gusta este tipo de trabajo y que siente que puede hacerlo bien.
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